1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve h&uuml;k&uuml;met programı &ccedil;er&ccedil;evesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarının belirlemek, ama&ccedil;larını oluşturmak &uuml;zere gerekli &ccedil;alışmaları yapmak,<br />
&nbsp;<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İdarenin g&ouml;rev alanına giren konularda performans ve kalite geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer g&ouml;revleri yerine getirmek,<br />
&nbsp;<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İdarenin y&ouml;netimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak,<br />
&nbsp;<br />
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İdarenin g&ouml;rev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış fakt&ouml;rleri incelemek, kurum i&ccedil;i kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin d&uuml;zeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak,<br />
&nbsp;<br />
5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Y&ouml;netim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek,<br />
&nbsp;<br />
6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stratejik planda yer alan plan, program, proje ve uygulama modelleri hazırlamak, ger&ccedil;ekleştirmek ve bu girişimlerin kurum i&ccedil;i koordinasyonunu sağlamak,<br />
&nbsp;<br />
7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belediye Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini y&uuml;r&uuml;tmek.<br />
&nbsp;