T.C.
MALTEPE BELEDİYE BAŞKANLIĞI
SOSYAL DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
MADDE 1-(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Maltepe Belediye Başkanlığı Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nün görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2-(1) Bu yönetmelik Sosyal Destek HizmetleriMüdürlüğündeki personelin görev,
yetki, sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
Kuruluş ve Dayanak
MADDE 3-(1) Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü, Maltepe Belediye Meclisi’nin 09.03.2011
tarih 2011/23 sayılı kararı ile kurulmuş olup, Maltepe Belediyesi Meclisi’nin 08.09.2016 tarih, 2016/111 sayılı kararıyla Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğünün ismi değiştirilerek “Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü” olmuştur.
(2) Bu yönetmelik; 13.07.2005 tarih ve 25874 nolu Resmi Gazetede yayımlanan 5393 sayılı Belediye Kanununun 14’üncü maddesinin “a” fıkrası, 15’inci maddesinin “a”, “b” fıkrası, 38’inci maddesinin “m”, “n”, “p” fıkraları ve 60’ıncı maddesinin “i”, “p”, “r”, fıkraları; 4109 sayılı Asker Ailelerinden Muhtaç Olanlara Yardım Hakkında Kanun; 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu; 17.02.2006 tarih ve 26083 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4-(1) Bu Yönetmeliğin uygulamasında;
a. Başkan : Maltepe Belediye Başkanı’nı
b. Belediye : Maltepe Belediye Başkanlığı’nı
c. Başkan Yardımcısı : Başkan tarafından görevlendirilen, Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nden sorumlu Başkan Yardımcısı’nı
d. Değerlendirme Kurulu:Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğünden sorumlu Belediye Başkan Yardımcısı, Sosyal Destek Hizmetleri Müdürü, Sağlık İşleri Müdürü, Yazı İşleri Müdürü ve Belediye Encümenin seçilmiş üç üyesinden oluşan yedi kişilik kurulu,
e. Müdür : Sosyal Destek HizmetleriMüdürü’nü
f. Müdürlük : Sosyal Destek HizmetleriMüdürlüğü’nü
g. Şef : Sosyal Destek Hizmetleri Şefi’ni
h. Pesonel : Sosyal Destek HizmetleriMüdürlüğü’nde görevli tüm personeli,
i. Aşevi : Maltepe Belediye sınırları içerisinde ikamet eden, temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanan aile, yaşlı, hasta ve engelli vatandaşların günlük sıcak yemek ihtiyaçlarının karşılandığı hizmet binasını,
j. Ayni Destek : Sıcak yemek, yiyecek, giyecek, yakacak, ev eşyası, eğitim malzemesi (kırtasiye vb), eşya, temizlik ve hijyenik malzeme, tıbbi araç ve gereç ile rehabilitasyon amaçlı protez araç gereçleri (işitme cihazı, manuel veya akülü tekerlekli sandalye, hasta yatağı, hasta bezi, koltuk değneği gibi) ve serme bezi, tedavi, bakım, temizlik amaçlı malzemeleri; başvuru sahibinin ihtiyacına göre verilecek mal ve malzeme yardımını,
k. Değer Evi : Çamaşırhane, sosyal kumbara, 2.el eşya, 2. el kıyafetlerin ayrıştırıldığı, temizlendiği, depolandığı ve dağıtımın yapıldığı birimi ifade eder.
l. Evde Destek Hizmetleri:
1. 65 yaş üstü yaşlılara ve öz bakımını sağlayamayacak engelli veya kronik hastalığı bulunan kimselere; saç kesimi, sakal tıraşı, manikür-pedikür gibi kuaförlük hizmetleri,
2. Beslenme ihtiyacını kendi veya aile bireyleri aracılığıyla karşılayamayacak 65 yaş üstü yaşlı, her yaşta engelli veya kronik hastalığı bulunan kişilere ikamet adreslerinde sunulan sıcak yemek hizmetini ifade eder.
3. Vefat eden kişilerin ikinci derece akrabaları dahil, talepleri doğrultusunda vefat eden kişilerin birinci derecede yakınının evine “taziye yemeği” gönderilebilir.
m. Nakdi Destek: Sosyal İnceleme Raporu sonucunda, müracaatçının ihtiyacına göre, muhtaç kişilere yapılacak ekonomik destek veya tüzel kişiler ve bankalarla yapılacak anlaşmalarla para yerine geçebilen alışveriş ve benzeri çek, akıllı kart, alışveriş kartı, banka kartı, kredili banka kartı, kart kontörü veya belediye tarafından isimlendirilecek benzer nitelikteki kartlarla yapılacak desteği,
1- Geçici Nakdi Destek:Sosyal ve ekonomik bir sorunun çözümüne yardımcı olabilmek amacıyla yılda bir, zaruri hallerde en çok iki defaya mahsus olmak üzere yapılacak nakdi destekleri,
2- Süreli Nakdi Destek: Muhtaç kişi ve ailesinin sosyal ve ekonomik sorunlarının çözümüne yardımcı olabilmek amacıyla en az üç ay, en fazla on iki aya kadar bağlanan nakdi destekleri ifade eder.
Temel İlkeler
MADDE5-(1) Maltepe Belediye Başkanlığı Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü, Maltepe’nin kentsel gelişimi ve ilçe halkına hizmet etmek amacıyla; insan odaklı, eşitlik duygusuyla, çağdaş yaşam kalitesini arttırmak, şeffaf katılımcılığı ilke edinerek çalışmalarını yürütür. Bu amaçla;
a) Planlı, etkin ve verimli çalışmak,
b) Şeffaf ve katılımcı olmak,
c) Bilgi ve teknolojiden faydalanmak,
d) Karar ve uygulamada çalışanların katılımını sağlamak,
e) İnsan hak ve özgürlükleri çerçevesinde çağdaş ve sosyal belediyecilik, karar alma, uygulama ve hizmette tarafsızlık,
f) Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygun hareket etmek
g) Diğer kamu kurum kuruluşları ve sivil toplum kuruluşlarıyla koordinasyon ilkelerini esas alarak çalışmalarını yürütmek.
İKİNCİ BÖLÜM
Müdürlüğün Örgüt Yapısı, Görev Yetki ve Sorumluluklar
Müdürlüğün Örgüt Yapısı
MADDE 6-(1) Müdürlük; müdür, şef ve personelden oluşur.
(2) Müdürlük görevlerini bünyesinde açılan Birimler aracılığıyla yürütür. Aşağıdaki Birimler, Müdürlüğe bağlı olarak faaliyette bulunur. Birimlerin faaliyetlerini müdür adına şef kontrol eder, şef müdüre karşı sorumludur.
a. Sosyal Destek Hizmetleri Birimi
-Müdürlüğe gelen hizmet başvurularını kabul eder.
-Başvuruları ikamet adresinde inceler, raporlaştırır.
-Müdürlüğün veya değerlendirme kurulunun uygun gördüğü hizmet modellerini uygular ve takibini yapar.
-Değer Evi ve Aşevi faaliyetlerini sosyal destek hizmetleri birimine bağlı olarak sürdürür. Sosyal Destek Hizmet Birimi Değer Evi ve Aşeviyle gerekli koordinasyonu sağlar.
b. İdari ve Mali İşler Birimi
-4734 Sayılı Kamu ihale kanunu kapsamında gerekli iş ve işlemleri yürütür
-Mali yazışmaları yürütür.
-İdari yazışmaları yürütür.
-18.01.2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 26407 numaralı Taşınır Mal Yönetmeliği kapsamındaki iş ve işlemleri yürütür.
Görev Yetki ve Sorumluluklar
Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğünün Görevleri
MADDE 7- (1) Maltepe ilçe sınırları içerisinde yaşayan yurttaşlardan sosyal ve ekonomik açıdan desteklenmesi gereken dar gelirli veya muhtaç; çocuk, genç, kadın, yaşlı, engelli ve toplumdaki diğer dezavantajlı kesimlere yönelik sosyal ve ekonomik destek veya sosyal hizmet sunmak.
(2) Nakdi destek başvurularına ait iş ve işlemleri yaparak, Değerlendirme Kuruluna sunmak
(3) 5393 sayılı yasa ve diğer ilgili yasa ve yönetmelikler ile verilen görevleri yerine getirmek.
(4) Yangın, sel, deprem benzeri doğal afet durumlarında mağdur kişi ve ailelere yasal mevzuat ve imkanlar ölçüsünde destek hizmeti (ayni ve/veya nakdi) sağlamak.
(5) İlçe sınırları içerisinde ikamet eden, temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanan aile, yaşlı, hasta ve engelli vatandaşların günlük sıcak yemek yemelerini sağlamak.
(6) Bu yönetmelik ve Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü Sosyal ve Ekonomik Destek Yönetmeliği’nde anılan destek hizmetlerini yerine getirmek.
Müdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları
MADDE 8-(1) Sosyal Destek Hizmetleri Müdürü, görev ve yetkileri bakımından Belediye Başkanı ve bağlı olduğu Başkan Yardımcısına karşı sorumludur.
(2) Bu yönetmelikte belirtilen Müdürlük görevlerinin ilgili mevzuata uygun, etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
(3) Müdürlüğün çalışma alanına giren konularla ilgili mevzuatı, yargı kararlarını ve yayınları takip etmek, personeli bilgilendirmek.
(4) Müdürlüğün çalışma alanına giren bütün işleri sevk ve idare ederek gereken denetimleri yapmak.
(5)Stratejik planlamaya uygun bütçe hazırlamak ve en ekonomik şekilde kullanılmasının planlanmasını yapmak.
(6) Birimler arasında koordinasyonu sağlayıcı tedbirler almak ve denetlemek.
(7) Her türlü tasarruf tedbirlerinin alınmasını ve denetimini yapmak.
(8) İş akış programı hazırlatmak ve programa uyumunu denetlemek.
(9) İhtiyaçların tespitini sağlamak ve yerine getirilmesini takip etmek.
(10) Müdürlüğün işlevlerinin yürütülmesinde ihtiyaç duyulan yeni tedbirlerin ve yetkilerin alınması için Başkanlık Makamına önerilerde bulunmak.
(11) Müdürlük personelinin tüm özlük işlemlerinin yürütülmesini sağlamak.
(12) Müdürlüğün faaliyet alanına giren konularda ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
(13) Müdürlüğün çalışma ve stratejik planlarının, faaliyet raporlarının, performans değerlendirmesine esas olacak rapor ve istatistiklerinin oluşturulması, süreç analizleri, uygulamaya ilişkin değerlendirme ve sonuçlar üretilmesi ve uygulamaya geçirilmesi çalışmalarını yürütmek.
(14) İlgili Yönetmeliğe uygun olarak Müdürlüğün Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisini belirlemek ve taşınır işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak.
(15) Müdürlüğün gider bütçe taslağını hazırlamak.
(16) Harcama Yetkilisi olarak, 5018 Sayılı yasada belirlenen iş ve işlemleri gerçekleştirmek.
(17) İhale Yetkilisi olarak, ilgili yasada belirlenen iş ve işlemleri gerçekleştirmek.
(18) Disiplin Amiri sıfatıyla ilgili mevzuat çerçevesinde hareket etmek.
(19) Belediye Başkanı veya ilgili Başkan Yardımcısının vereceği diğer görevleri yapmak.
Şef’in Görev Yetki ve Sorumlulukları
MADDE 9-(1) Müdürlüğe bağlı tüm birimlerde çalışan personelin devamlılığını takip etmek.
(2) Havale edilen evrakların yasal sürelerinin takibini yapmak.
(3) Müdürlüğün işlevlerine ilişkin görevlerini Müdürlük ve Başkanlık Makamınca uygun görülen programlar doğrultusunda yürütmek.
(4) Müdürlüğün işlevlerinin yürütülmesinde ihtiyaç duyulan yeni tedbirlerin ve yetkilerin alınması için Müdürlük Makamına önerilerde bulunmak.
(5) Müdürlükte görev yapan personelin düzenli çalışmalarını sağlamak ve denetlemek.
(6) Birimlerde yürütülen tüm faaliyetleri sorumluluğu çerçevesinde koordine etmek, planlamak ve programlamak.
(7) Birimlerin iş ve işlemlerinin usulüne uygun olarak tam ve zamanında yapılmasını sağlamak.
(8) Evrakların havalesini yaparak, takibini, dosyalanmasını ve arşivlenmesini kontrol etmek.
(9) Müdürün bulunmadığı hallerde kendisine vekalet görevi verildiğinde müdürlük görevlerini
tam yetkiyle yönetmek.
Sosyal Destek Hizmetleri Biriminin Görevleri
MADDE 10-(1) Maltepe Belediye Başkanlığı'nın stratejik planında öngörüldüğü şekliyle belediyenin her türlü sosyal yardım başvurularını alan; kanun, mevzuat, Maltepe Belediyesi “Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü Sosyal ve Ekonomik Destek Yönetmeliği”ne uygun şekilde yardım yapılması uygun görülen kişilere yardımları ulaştırma işini organize eden birimdir. Bağlı bulunulan ilgili mer'i mevzuat çerçevesinde Sosyal Destek Hizmetleri Birimi’nin görevleri aşağıdaki gibidir:
a. İlçemiz sınırları içerisinde ikamet eden ihtiyaç sahibi vatandaşlarımızın müracaatlarını kabul etmek, dosya oluşturmak
b. Alınan müracaatların yoksulluk veya muhtaçlık durumlarının araştırılması için ikamet adresinde inceleme yapmak.
c. 4109 sayılı kanun kapsamında asker ailelerine yardım hakkında inceleme yapmak.
d. İnceleme sonucunda nakdi destek yapılması uygun görülen başvurular hakkında sosyal inceleme raporu düzenlemek ve Müdürlüğe sunmak.
e. İhtiyaç sahiplerine sıcak yemek hizmeti veya yakınını kaybetmiş ailelere taziye yemeği hizmeti sunmak amacıyla gerekli organizasyonu sağlamak.
f. Değer evi aracılığıyla ikinci el giysi ve ikinci el kullanılabilir ev eşyasının, ihtiyaç sahiplerine ulaştırılmasını sağlamak, organize etmek.
g. Gizlilik ilkesine uygun olarak yapılan çalışmalarla ilgili kayıtları tutmak ve muhafaza etmek.
h. Müdürlüğe bağlı personellere verilecek hizmet içi eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanmasında görev almak.
i. Çalışmalarını ekip çalışması anlayışı içerisinde yürütmek.
j. Şef ve Müdürün verdiği diğer görevleri yapmak.
İdari ve Mali İşler Biriminin Görevleri
MADDE 11- (1) İdari ve Mali İşler Birimi’nin görevleri aşağıdaki gibidir;
a) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında verilen iş ve işlemleri yerine getirmek.
b) Müdürlük ve bağlı birimler için gerekli her türlü mal ve hizmet alım taleplerini 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun ilgili alım maddesine uygun şekliyle sonuçlandırıp, talep eden birime teslim etmek,
c) Mutemet ve avansla ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
d) Taşınır Mal Yönetmeliği esaslarını uygulayan birim olarak; Müdürlüğümüze ait taşınırların kayıt ve kontrol işlemlerine ilişkin esas ve usulleri uygulamak,
e) Müdürlüğümüze bağışlanan veya kullanım ömrünün tamamlanması vb. nedenlerle hurdaya ayrılması gereken taşınırlara ilişkin evrakları hazırlamak, ilgili olurları aldıktan sonra muhasebe kayıtlarının yapılmasını sağlamak üzere Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne göndermek,
f) Gelen evrakın bilgisayarda kaydı yapıldıktan ve numara verildikten sonra tasnif edilerek havalesi için Müdüre sunmak,
g) Müdür tarafından ilgilisine havalesi yapılan ve birim tarafından teslim alınan evraka gereği yapılarak en geç 15 gün içinde cevap vermek ve ilgilisine göndermek.
h) Tüm işlemleri ve imzaları tamamlanan evraka giden evrak numarası verildikten sonra ilgili yerlere gönderilmek üzere zimmet defterine kaydını yapmak ve ilgililere imza karşılığı teslim etmek.
i) Tüm işlemleri yapılarak ilgilisine gönderilen evrakın Müdürlükte kalan suretinin konusuna göre dosyasına konularak Arşiv Mevzuatına uygun bir şekilde belirli süre müdürlükte saklamak ve daha sonra Müdürlük arşivine devretmek.
j) Üst makamların isteği doğrultusunda aylık ve yıllık raporlar hazırlamak.
k) Geçerli olan kanun, tüzük ve yönetmelik mevzuatlarına uygun müdürün vereceği diğer talimatları yerine getirmek.
l) Şef ve Müdürün verdiği diğer görevleri yapmak.
Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilileri Görev ve Sorumlulukları
MADDE 12 (1) Taşınırların giriş çıkışlarına ilişkin kayıtları tutmak, bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlemek. Taşınır mal yönetim hesap cetvellerinin istenmesi halinde konsolide yetkilisine göndermek.
(2) Taşınır kayıt yetkilisi tüketime veya kullanıma verilen taşınırları ilgililerine teslim etmek ve ilişiği kesilen personelin taşınırlarını zimmetten düşmek.
(3) Taşınır kayıt yetkilisi; taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak veya alınmasını sağlamak.
Gerçekleştirme Görevlilerinin Yetki ve Sorumlulukları
MADDE 13-(1)5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında mal veya hizmetin alınmasını, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması ve belgelendirilmesini sağlamak.
(2) Ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması işlemlerini yürütmek, ödeme emri belgesi ve eki belgeler üzerinde ön mali kontrol görevi yapmak.
(3) Gerçekleştirme görevlileri, yaptıkları veya yapmaları gereken iş ve işlemler dolayısıyla doğrudan sorumludurlar.
(4) Kaynakların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak elde edilmesi ve kullanılmasından ve kötüye kullanılmaması için gerekli önlemlerin alınmasından sorumludurlar.
(5) Ödeme emri belgesi ve eki belgelerin mevzuata uygunluğu ve belgelerin tamam olup olmadığı, hususlarında önceki işlemlerin kontrolünü de kapsayacak şekilde ön mali kontrol yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Görev ve Hizmetlerin İcrası
MADDE 14- (1) Görevin kabulü: Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğüne gelen evrakın önce kaydı yapılır, müdür tarafından ilgili personele havale edilir. Personel evrakın gereğini zamanında ve noksansız olarak yapmakla yükümlüdür. Evraklar ilgili personele zimmetle ve imza karşılığı dağıtılır gelen ve giden evraklar ilgili kayıt defterlerine sayılarına göre işlenir, diğer birimlere ve kurum dışına ilişkin evraklar zimmetle ilgili müdürlüğe teslim edilir. Müdürlükler arası havale ve kayıt işlemleri elektronik ortamda yapılır.
(2) Görevin planlanması: Sosyal Destek HizmetleriMüdürlüğündeki iş ve işlemler müdür tarafından düzenlenen plan dâhilinde yürütülür.
(3) Görevin yürütülmesi: Müdürlükte görevli tüm personel kendilerine verilen görevleri yasa ve yönetmelikler doğrultusunda gereken özen ve süratle yapmak zorundadır. Tetkik işlerini, göreve gidecekleri yerleri ve yaptıkları, yapacakları işleri gizli tutar. Bu konuda yetkili ve ilgililerden başkasına açıklamada bulunmaz. Irk, sınıf ve unvan farkı gözetmeden her vatandaşa eşit davranır. Herhangi bir nedenle görevlerinden ayrılan personel; korumak ve saklamakla görevli olduğu evrakı kendisinden sonra göreve başlayan personele devretmedikçe görevinden ayrılamaz. Müdürlüğü ilgilendiren çeşitli hizmetlerin uyumlu ve düzenle yürütülmesi, personel arasındaki düzenin sağlanması için herkes, gayret ve çaba gösterir. Olumsuz bir durumda konu Müdüre yansıtılır. Müdür bu konuda gerekli önlemleri alır. Belediye hizmetlerinde hesap verilebilirlik ilkesine uygun hareket edilir, uygulamalarda adaletli olmaya kaynakların kullanımında etkili ve verimli olmaya çalışılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İşbirliği ve Koordinasyon
Müdürlük birimleri arasında işbirliği
MADDE 15 -(1) Müdürlük dâhilinde çalışanlar arasındaki işbirliği ve koordinasyon, Müdür tarafından sağlanır.
(2) Müdürlüğe gelen tüm evraklar toplanıp konularına göre dosyalandıktan sonra müdüre iletilir.
(3) Müdür, evrakları gereği için ilgili personele tevzi eder.
(4) Bu Yönetmelikte adı geçen görevlilerin ölüm hariç herhangi bir nedenle görevlerinden ayrılmaları durumunda görevleri gereği yanlarında bulunan her türlü dosya, yazı ve belgeler ile zimmeti altında bulunan eşyaları bir çizelgeye bağlı olarak yeni görevliye devir teslimini yapmaları zorunludur. Devir-teslim yapılmadan görevden ayrılma işlemleri yapılamaz.
(5) Çalışanın ölümü halinde, kendisine verilen yazı, belge ve diğer eşyalar birim amirinin hazırlayacağı bir tutanakla yeni görevliye teslim edilir.
Müdürlük Dışındaki Kurum ve Kuruluşlarla Koordinasyon
MADDE 16- (1) Belediye içerisindeMüdürlükler arası yazışmalar Müdür’ün imzası ile yürütülür.
(2) Müdürlüğün, Belediye dışı özel ve tüzel kişiler, Valilik, Büyükşehir Belediyesi, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve diğer şahıslarla ilgili gerekli görülen yazışmalar; Müdür ve Başkan yardımcısının parafı Belediye Başkanının veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür.
(3) Belediyenin ilgili müdürlük ve müesseseleri Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nün görevlerinin yürütülmesi ve koordinasyonun sağlanması için bu müdürlükçe kendilerinden istenen bilgi ve belgeye dayalı delilleri zamanında müdürlüğe göndermek zorundadır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükmüler
Yönetmelikte yer almayan hususlar
MADDE 17 - (1) Bu yönetmelikte yer almayan hususlarda müdürlüğün çalışma alanlarına ilişkin olarak;
a) Yargı kararları, bakanlar kurulu kararları, bakanlıkların çıkardıkları yönetmelikler, genelgeler ya da tebliğler,
b) Bakanlık makamının yayınladığı genelge veya talimatlar ile gerekli görülen hallerde belediye meclisi kararları, uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 - (1) Bu Yönetmelik; Maltepe Belediye Meclisince kabul edildikten sonra yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
MADDE 19-(1) Bu yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle 09.03.2011 tarih ve 2011/23 sayılı “Maltepe Belediyesi Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Sorumluluk ve Çalışma Esaslarının Düzenlenmesine Dair Yönetmelik” yürürlükten kalkar.
Yürütme
MADDE 20 - (1) Bu yönetmelik hükümlerini Maltepe Belediye Başkanı yürütür.